<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN" "http://www.w3c.org/TR/1999/REC-html401-19991224/loose.dtd">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii">
<META content="MSHTML 6.00.2900.3268" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff">
<DIV dir=ltr align=left><FONT face=Tahoma size=2><B>Subject:</B> service 
animals<BR></FONT><BR></DIV>
<DIV></DIV><!--~-|**|PrettyHtmlStartT|**|-~-->
<DIV id=ygrp-mlmsg style="WIDTH: 655px; POSITION: relative">
<DIV id=ygrp-msg 
style="PADDING-RIGHT: 15px; PADDING-LEFT: 0px; Z-INDEX: 1; FLOAT: left; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: 490px; PADDING-TOP: 0px"><!--~-|**|PrettyHtmlEndT|**|-~-->
<DIV id=ygrp-text>
<P>Broad service animal law allows pets to be full-time companions 
Sunday,<BR>February 17, 2008 By Erin Quinn Tribune-Herald staff writer - Waco, 
TX<BR><BR>If you happen to see a dog, cat, pig or even monkey walking the 
aisles<BR>of<BR>your favorite store or restaurant, don't be 
alarmed.<BR><BR>Federal law allows anyone with a disability to leash their pet, 
say it<BR>helps<BR>them feel better and take it everywhere they 
go.<BR><BR>Wacoan Rik Espinosa, 53, suffers from panic attacks and takes Kimba, 
his<BR>13-year-old Labrador mix, to restaurants, on planes and <BR><BR>in 
hospitals.<BR><BR>While state law requires service animals to be trained through 
an<BR>accredited<BR>organization, the wording of the federal Americans with 
<BR><BR>Disabilities Act leaves the issue open to interpretation.<BR><BR>In a 
prepared statement in response to a request from the<BR>Tribune-Herald,<BR>the 
Department of Justice's Office of Public Affairs said <BR><BR>the agency will 
review the wording of the law and receive public<BR>comment. No<BR>date has been 
set regarding when that comment period <BR><BR>might begin.<BR><BR>Groups such 
as the International Association of Assistance Dog Partners<BR>are<BR>urging the 
Department of Justice to require more <BR><BR>training for the animals and to 
clarify the wording of the law to focus<BR>more<BR>heavily on the animal's 
ability to perform physical tasks to <BR><BR>help their handlers.<BR><BR>The 
group takes issue with handlers who say their animals provide a<BR>therapeutic 
service just by being near them. Its president, Ed <BR><BR>Eames, is quick to 
provide examples of why the group believes the ADA's<BR>definition of a service 
animal opens the door to potential <BR><BR>risks to others. <BR><BR>In one 
instance, Eames said, a quadriplegic woman in Albuquerque 
brought<BR>her<BR>monkey into a hospital emergency room. The <BR><BR>monkey 
reportedly got loose and yanked the intravenous line out 
of<BR>another<BR>patient.<BR><BR>In 2000, a woman brought what she claimed was a 
physical-therapy<BR>potbellied<BR>pig onto a U.S. Airways flight. A year later, 
another <BR><BR>woman brought her seeing-eye miniature horse Cuddles onto a 
Delta Air<BR>Lines<BR>flight.<BR><BR>Each of these examples follows the language 
of the federal law.<BR><BR>A statement from the Department of Justice sums up 
the ADA's definition<BR>of a<BR>service animal as: "Any guide dog, signal dog, 
or <BR><BR>other animal individually trained to provide assistance to an 
individual<BR>with a disability. If they meet this definition, animals are 
<BR><BR>considered service animals under the ADA regardless of whether they 
have<BR>been licensed or certified by a state or local 
government."<BR><BR>Assistance animals don't have to wear an identification 
vest, although<BR>many<BR>do. Their handlers also don't have to carry any 
<BR><BR>certification or a doctor's note.<BR><BR>"There are 54 million people in 
this country who are disabled," Eames<BR>said.<BR>"Every one of them could claim 
that their dog or animal <BR><BR>makes them feel better. Then where are 
we?"<BR><BR>Espinosa said that according to the wording of the ADA, that 
attitude<BR>denies<BR>him his civil rights.<BR><BR>Waco resident Rick Armstead 
agrees. He has diabetes and says he has<BR>taught<BR>his dog, Duke, to paw him 
and whine when <BR><BR>Armstead's blood sugar gets too low. He takes his service 
animal<BR>everywhere.<BR><BR>Questioning looks<BR><BR>Armstead and Espinosa said 
they get their share of dirty looks and jeers<BR>from people who assume anyone 
with a service dog should <BR><BR>look physically disabled, while the two men do 
not.<BR><BR>Armstead said he has had trouble finding work because he needs Duke 
at<BR>his<BR>side all the time. And, he said, he spends a good part of 
<BR><BR>his day explaining to dubious business and restaurant workers why 
it's<BR>OK<BR>for him to bring his dog through their doors. <BR><BR>"I was once 
called a 'professional suer' by a cop when I was being<BR>denied<BR>access to a 
swap meet in California," Espinosa said. But, <BR><BR>he says, "my motto is 
always: 'education versus litigation.' "<BR><BR>Ro Osoria, manager of Big 
Daddy's Tattoo Studio on Sanger Avenue, said<BR>Espinosa's dog Kimba wasn't 
wearing an identification <BR><BR>vest when her owner walked in with her to get 
her image tattooed on his<BR>arm.<BR>He wasn't thrilled about letting the dog in 
his work area.<BR><BR>"Here, you're dealing with blood-borne pathogens," he 
said. "We need to<BR>keep<BR>a sterile environment. "<BR><BR>According to the 
ADA, service animals are allowed where the general<BR>public<BR>is allowed. It 
wouldn't have mattered if people in the <BR><BR>studio were allergic, under the 
law's language. Or afraid of dogs.<BR><BR>Osoria said Espinosa told him about 
his time as a reporter and the<BR>violent<BR>events he covered, and how he has 
been suffering from <BR><BR>panic attacks and post-traumatic stress disorder 
ever since. He is<BR>unemployed and receives disability payments.<BR><BR>"Once 
he sat down and explained to people why he has the dog, I 
started<BR>to<BR>understand him," Osoria said.<BR><BR>Even so, other customers 
stared at Espinosa and Kimba and asked why the<BR>man<BR>needed the dog. Osoria 
eventually inked the tattoo <BR><BR>while Kimba waited in the lobby.<BR><BR>Alan 
Ren, manager of Chinese Kitchen on North Valley Mills Drive, 
also<BR>had<BR>reservations about Kimba when handler and dog <BR><BR>showed up 
one day.<BR><BR>"Some customers were scared," he said through a translator. "It 
was a<BR>big<BR>dog, and some customers do not like animals. We opened <BR><BR>a 
whole special section for him, but he didn't like it. He just 
left."<BR><BR>Espinosa said he left in protest because forcing him to eat in 
a<BR>separate<BR>room was a violation of his civil rights.<BR><BR>"It's really 
important not to be always directed to the back of the<BR>bus," 
he<BR>said.<BR><BR>Espinosa's opinions are backed by Joan Esnayra in 
Virginia.<BR><BR>The 43-year-old founder of the Psychiatric Service Dog Society 
said she<BR>started the "psychiatric dog movement" in 1997.<BR><BR>She says she 
has bipolar disorder and realized that her dog calmed her<BR>by<BR>staring at 
her.<BR><BR>"From some people's perspective, we're just trying to take our 
pets<BR>everywhere," she said. "From our perspective, we've stumbled <BR><BR>on 
something that works."<BR><BR>Corey Hudson, president of Assistance Dogs 
International- North America,<BR>is<BR>concerned about assistance animals 
trained by <BR><BR>inexperienced people. Esnayra preaches to her organization 
that the best<BR>training for a psychiatric dog is self-training.<BR><BR>"A dog 
is bombproof when it's had the right training," Hudson said. "A<BR>properly 
trained dog sees a bird or a child holding food in <BR><BR>front of its face, 
and it doesn't flinch.<BR><BR>"It's the equivalent of going to MIT on the East 
Coast or Stanford on<BR>the<BR>West Coast when a dog is trained properly to do a 
task," <BR><BR>Hudson said. "Those other dogs haven't even gotten through sixth 
grade."<BR><BR>At Ryan's Family Steakhouse on Franklin Avenue, Espinosa and his 
wife<BR>ate on<BR>opposite sides of a long, rectangular table that 
<BR><BR>seated others. <BR><BR>Kimba acted like a typical dog. She was being 
petted and given table<BR>food by<BR>Espinosa's wife for part of the 
dinner.<BR><BR>Espinosa said Kimba's nose is so keen that she doesn't have to be 
close<BR>to<BR>him to pick up on an impending panic attack.<BR><BR>"She can be 
working and be friendly, too," he said.<BR><BR>Espinosa said groups that want to 
require more training are "in it for<BR>the<BR>money" that comes out of training 
fees.<BR><BR>"It's 'we got here first, and we want to make the rules,' " he 
said.<BR>"Well,<BR>that is not inclusive. It is divisive."<BR><BR>Hudson said 
people such as Espinosa are becoming a problem.<BR><BR>"Handlers are really 
worried," Hudson said. "Guide dog handlers, in<BR>particular, are particularly 
cautious of their rights being ruined by <BR><BR>others."<BR><BR>Espinosa 
maintained his confidence in his training of Kimba. He will<BR>even<BR>walk 
through buffet lines without her, commanding her to <BR><BR>stay underneath the 
dinner table. <BR><BR>"I could be gone 10 minutes and she would not move," he 
said.<BR><BR>The Department of Justice is the only one that can resolve the 
dispute.<BR>Until it does so, however, the law is left open to 
interpretation.<BR>Source: <BR><BR><A 
href="http://www.wacotrib">http://www.wacotrib</A> .com/news/ content/news/ 
stories/2008/<BR>02/17/02172008wa cserv<BR>icedogs.html? cxtype=rss&amp; 
cxsvc=7&amp;cxcat= 11<BR>equinn@wacotrib. com<BR>757-5748 
--~--~------<WBR>---~--~--<WBR>--~------<WBR>------~--<WBR>-----~--~<WBR>----~<BR>73 
years of serving the blind of California, we are the California<BR>Council of 
the Blind. <BR><BR>Please support the California Council of the Blind by 
using<BR>www.ccbnet.gttrends<WBR>.com <BR>for your travel needs. 50% of the 
commissions from your travel<BR>purchases will be donated to CCB. <BR><BR>You 
received this message because you are subscribed to the Google<BR>Groups 
"California Council of the Blind" group. <BR>To post to this group, send email 
to <A href="mailto:CCB-L%40googlegroups.com">CCB-L@googlegroups.<WBR>com</A> 
<BR>To unsubscribe from this group, send email to<BR><A 
href="mailto:CCB-L-unsubscribe%40googlegroups.com">CCB-L-unsubscribe@<WBR>googlegroups.<WBR>com</A> 
<BR>For more options, visit this group at<BR><A 
href="http://groups.google.com/group/CCB-L?hl=en">http://groups.<WBR>google.com/<WBR>group/CCB-<WBR>L?hl=en</A> 
<BR>-~----------<WBR>~----~---<WBR>-~----~--<WBR>----~----<WBR>~------~-<WBR>-~---<BR><BR><BR>[Non-text 
portions of this message have been removed]<BR><BR></P></DIV><!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~--><SPAN 
style="COLOR: white" width="1">__._,_.___</SPAN> <!-- Start the section with Message In topic -->
<DIV id=ygrp-actbar><SPAN class=left><A 
href="http://groups.yahoo.com/group/gda-grads/message/11550;_ylc=X3oDMTM2b2NybW5sBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzQ5MDE2OTIEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDQyNDc5BG1zZ0lkAzExNTUwBHNlYwNmdHIEc2xrA3Z0cGMEc3RpbWUDMTIwMzM1Nzc3NAR0cGNJZAMxMTU1MA--">Messages 
in this topic </A>(<SPAN class=bld>1</SPAN>) </SPAN><A 
href="http://groups.yahoo.com/group/gda-grads/post;_ylc=X3oDMTJxNzh2OWZnBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzQ5MDE2OTIEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDQyNDc5BG1zZ0lkAzExNTUwBHNlYwNmdHIEc2xrA3JwbHkEc3RpbWUDMTIwMzM1Nzc3NA--?act=reply&amp;messageNum=11550"><SPAN 
class=bld>Reply </SPAN>(via web post) </A>| <A class=bld 
href="http://groups.yahoo.com/group/gda-grads/post;_ylc=X3oDMTJlb2FsODV2BF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzQ5MDE2OTIEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDQyNDc5BHNlYwNmdHIEc2xrA250cGMEc3RpbWUDMTIwMzM1Nzc3NA--">Start 
a new topic </A></DIV><!-------     Start Nav Bar  ------><!-- |**|begin egp html banner|**| -->
<DIV id=ygrp-vitnav><A 
href="http://groups.yahoo.com/group/gda-grads/messages;_ylc=X3oDMTJlbnAwOTQ1BF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzQ5MDE2OTIEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDQyNDc5BHNlYwNmdHIEc2xrA21zZ3MEc3RpbWUDMTIwMzM1Nzc3NA--">Messages</A> 
| <A 
href="http://groups.yahoo.com/group/gda-grads/links;_ylc=X3oDMTJmdW92YXM1BF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzQ5MDE2OTIEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDQyNDc5BHNlYwNmdHIEc2xrA2xpbmtzBHN0aW1lAzEyMDMzNTc3NzQ-">Links</A> 
| <A 
href="http://groups.yahoo.com/group/gda-grads/database;_ylc=X3oDMTJjbzkxaWwyBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzQ5MDE2OTIEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDQyNDc5BHNlYwNmdHIEc2xrA2RiBHN0aW1lAzEyMDMzNTc3NzQ-">Database</A> 
| <A 
href="http://groups.yahoo.com/group/gda-grads/members;_ylc=X3oDMTJlMTNybmZhBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzQ5MDE2OTIEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDQyNDc5BHNlYwNmdHIEc2xrA21icnMEc3RpbWUDMTIwMzM1Nzc3NA--">Members</A> 
| <A 
href="http://groups.yahoo.com/group/gda-grads/calendar;_ylc=X3oDMTJkMWRnOG1sBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzQ5MDE2OTIEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDQyNDc5BHNlYwNmdHIEc2xrA2NhbARzdGltZQMxMjAzMzU3Nzc0">Calendar</A> 
</DIV><!-- |**|end egp html banner|**| -->
<DIV id=ygrp-grft><!-- |**|begin egp html banner|**| -->If you reply to this 
message it will go to all members on the list, not just the sender. <!-- |**|end egp html banner|**| --></DIV><!-- yahoo logo --><!-- |**|begin egp html banner|**| -->
<DIV id=ygrp-ft><A 
href="http://groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJkOHBma2dqBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzQ5MDE2OTIEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDQyNDc5BHNlYwNmdHIEc2xrA2dmcARzdGltZQMxMjAzMzU3Nzc0"><IMG 
height=15 alt="Yahoo! Groups" 
src="http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/yg/img/logo/ma_grp_160.gif" width=106 
border=0 NOSEND="1"></A> <BR><A 
href="http://groups.yahoo.com/group/gda-grads/join;_ylc=X3oDMTJmbm9lYzE3BF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzQ5MDE2OTIEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDQyNDc5BHNlYwNmdHIEc2xrA3N0bmdzBHN0aW1lAzEyMDMzNTc3NzQ-">Change 
settings via the Web</A> (Yahoo! ID required) <BR>Change settings via email: <A 
href="mailto:gda-grads-digest@yahoogroups.com?subject=Email Delivery: Digest">Switch 
delivery to Daily Digest</A> | <A 
href="mailto:gda-grads-traditional@yahoogroups.com?subject=Change Delivery Format: Traditional">Switch 
format to Traditional</A> <BR><A 
href="http://groups.yahoo.com/group/gda-grads;_ylc=X3oDMTJkOWRqZDVyBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzQ5MDE2OTIEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDQyNDc5BHNlYwNmdHIEc2xrA2hwZgRzdGltZQMxMjAzMzU3Nzc0">Visit 
Your Group </A>| <A href="http://docs.yahoo.com/info/terms/">Yahoo! Groups Terms 
of Use </A>| <A 
href="mailto:gda-grads-unsubscribe@yahoogroups.com?subject=">Unsubscribe 
</A></DIV><!-- |**|end egp html banner|**| --></DIV><!-- ygrp-msg --><!-- Sponsor --><!-- |**|begin egp html banner|**| -->
<DIV id=ygrp-sponsor 
style="CLEAR: none; RIGHT: 0px; BACKGROUND: white; FLOAT: left; MARGIN-BOTTOM: 25px; MARGIN-LEFT: 5px; WIDTH: 140px; POSITION: absolute; TOP: 0px"><!-- Network content --><!-- Start vitality -->
<DIV id=ygrp-vital><A 
href="http://groups.yahoo.com/group/gda-grads;_ylc=X3oDMTJlN3Q4YTVlBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzQ5MDE2OTIEZ3Jwc3BJZAMxNzA1MDQyNDc5BHNlYwN2dGwEc2xrA3ZnaHAEc3RpbWUDMTIwMzM1Nzc3NA--">Visit 
Your Group </A></DIV><!-- Network content -->
<DIV id=nc>
<DIV class=ad>
<DIV id=hd1>New business?</DIV>
<P><A 
href="http://us.ard.yahoo.com/SIG=13oqvrp26/M=493064.12016308.12445700.8674578/D=groups/S=1705042479:NC/Y=YAHOO/EXP=1203364975/L=/B=9k4ADNFJq2g-/J=1203357775092816/A=3848640/R=0/SIG=131an6mds/*http://searchmarketing.yahoo.com/arp/srchv2.php?o=US2002&amp;cmp=Yahoo&amp;ctv=Groups1&amp;s=Y&amp;s2=&amp;s3=&amp;b=50">Get 
new customers.</A></P>
<P>List your web site</P>
<P>in Yahoo! Search.</P></DIV>
<DIV class=ad>
<DIV id=hd1>Moderator Central</DIV>
<P><A 
href="http://us.ard.yahoo.com/SIG=13ocabt8n/M=493064.12016262.12445669.8674578/D=groups/S=1705042479:NC/Y=YAHOO/EXP=1203364975/L=/B=904ADNFJq2g-/J=1203357775092816/A=5028925/R=0/SIG=11e3tma2a/*http://new.groups.yahoo.com/moderatorcentral">Yahoo! 
Groups</A></P>
<P>Get the latest news</P>
<P>from the team.</P></DIV>
<DIV class=ad>
<DIV id=hd1>Yahoo! Groups</DIV>
<P><A 
href="http://us.ard.yahoo.com/SIG=13om2g0os/M=493064.12016283.12445687.8674578/D=groups/S=1705042479:NC/Y=YAHOO/EXP=1203364975/L=/B=.E4ADNFJq2g-/J=1203357775092816/A=5202322/R=0/SIG=11aijbghb/*http://new.groups.yahoo.com/allbrangroup">w/ 
John McEnroe</A></P>
<P>Join the All-Bran</P>
<P>Day 10 Club.</P></DIV></DIV></DIV><!-- |**|end egp html banner|**| -->
<DIV style="CLEAR: both; FONT-SIZE: 1px; COLOR: #fff">.</DIV></DIV><IMG height=1 
src="http://geo.yahoo.com/serv?s=97359714/grpId=4901692/grpspId=1705042479/msgId=11550/stime=1203357774/nc1=3848640/nc2=5028925/nc3=5202322" 
width=1 NOSEND="1"> <BR><SPAN style="COLOR: white">__,_._,___</SPAN> <!--~-|**|PrettyHtmlEnd|**|-~--><!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~-->
<STYLE type=text/css>#ygrp-mkp {
        BORDER-RIGHT: #d8d8d8 1px solid; PADDING-RIGHT: 14px; BORDER-TOP: #d8d8d8 1px solid; PADDING-LEFT: 14px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 14px 0px; BORDER-LEFT: #d8d8d8 1px solid; PADDING-TOP: 0px; BORDER-BOTTOM: #d8d8d8 1px solid; FONT-FAMILY: Arial
}
#ygrp-mkp HR {
        BORDER-RIGHT: #d8d8d8 1px solid; BORDER-TOP: #d8d8d8 1px solid; BORDER-LEFT: #d8d8d8 1px solid; BORDER-BOTTOM: #d8d8d8 1px solid
}
#ygrp-mkp #hd {
        FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 85%; MARGIN: 10px 0px; COLOR: #628c2a; LINE-HEIGHT: 122%
}
#ygrp-mkp #ads {
        MARGIN-BOTTOM: 10px
}
#ygrp-mkp .ad {
        PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-mkp .ad A {
        COLOR: #0000ff; TEXT-DECORATION: none
}
</STYLE>

<STYLE type=text/css>#ygrp-sponsor #ygrp-lc {
        FONT-FAMILY: Arial
}
#ygrp-sponsor #ygrp-lc #hd {
        FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 78%; MARGIN: 10px 0px; LINE-HEIGHT: 122%
}
#ygrp-sponsor #ygrp-lc .ad {
        PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN-BOTTOM: 10px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px
}
</STYLE>

<STYLE type=text/css>#ygrp-mlmsg {
        FONT-SIZE: small; FONT-FAMILY: arial,helvetica,clean,sans-serif
}
#ygrp-mlmsg TABLE {
        
}
#ygrp-mlmsg SELECT {
        FONT: 99% arial,helvetica,clean,sans-serif
}
INPUT {
        FONT: 99% arial,helvetica,clean,sans-serif
}
TEXTAREA {
        FONT: 99% arial,helvetica,clean,sans-serif
}
#ygrp-mlmsg PRE {
        FONT: 100% monospace
}
CODE {
        FONT: 100% monospace
}
#ygrp-mlmsg  {
        LINE-HEIGHT: 1.22em
}
#ygrp-text {
        FONT-FAMILY: Georgia
}
#ygrp-text P {
        MARGIN: 0px 0px 1em
}
#ygrp-tpmsgs {
        CLEAR: both; FONT-FAMILY: Arial
}
#ygrp-vitnav {
        FONT-SIZE: 77%; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 10px; FONT-FAMILY: Verdana
}
#ygrp-vitnav A {
        PADDING-RIGHT: 1px; PADDING-LEFT: 1px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-actbar {
        CLEAR: both; MARGIN: 25px 0px; COLOR: #666; WHITE-SPACE: nowrap; TEXT-ALIGN: right
}
#ygrp-actbar .left {
        FLOAT: left; WHITE-SPACE: nowrap
}
.bld {
        FONT-WEIGHT: bold
}
#ygrp-grft {
        PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 77%; PADDING-BOTTOM: 15px; PADDING-TOP: 15px; FONT-FAMILY: Verdana
}
#ygrp-ft {
        PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: #666 1px solid; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 77%; PADDING-BOTTOM: 5px; PADDING-TOP: 5px; FONT-FAMILY: verdana
}
#ygrp-mlmsg #logo {
        PADDING-BOTTOM: 10px
}
#ygrp-vital {
        PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 8px; MARGIN-BOTTOM: 20px; PADDING-BOTTOM: 8px; PADDING-TOP: 2px; BACKGROUND-COLOR: #e0ecee
}
#ygrp-vital #vithd {
        FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 77%; TEXT-TRANSFORM: uppercase; COLOR: #333; FONT-FAMILY: Verdana
}
#ygrp-vital UL {
        PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 2px 0px; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-vital UL LI {
        CLEAR: both; BORDER-RIGHT: #e0ecee 1px solid; BORDER-TOP: #e0ecee 1px solid; BORDER-LEFT: #e0ecee 1px solid; BORDER-BOTTOM: #e0ecee 1px solid; LIST-STYLE-TYPE: none
}
#ygrp-vital UL LI .ct {
        PADDING-RIGHT: 0.5em; FONT-WEIGHT: bold; FLOAT: right; WIDTH: 2em; COLOR: #ff7900; TEXT-ALIGN: right
}
#ygrp-vital UL LI .cat {
        FONT-WEIGHT: bold
}
#ygrp-vital A {
        TEXT-DECORATION: none
}
#ygrp-vital A:hover {
        TEXT-DECORATION: underline
}
#ygrp-sponsor #hd {
        FONT-SIZE: 77%; COLOR: #999
}
#ygrp-sponsor #ov {
        PADDING-RIGHT: 13px; PADDING-LEFT: 13px; MARGIN-BOTTOM: 20px; PADDING-BOTTOM: 6px; PADDING-TOP: 6px; BACKGROUND-COLOR: #e0ecee
}
#ygrp-sponsor #ov UL {
        PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 8px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-sponsor #ov LI {
        PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 77%; PADDING-BOTTOM: 6px; PADDING-TOP: 6px; LIST-STYLE-TYPE: square
}
#ygrp-sponsor #ov LI A {
        FONT-SIZE: 130%; TEXT-DECORATION: none
}
#ygrp-sponsor #nc {
        PADDING-RIGHT: 8px; PADDING-LEFT: 8px; MARGIN-BOTTOM: 20px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; BACKGROUND-COLOR: #eee
}
#ygrp-sponsor .ad {
        PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 8px; PADDING-TOP: 8px
}
#ygrp-sponsor .ad #hd1 {
        FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 100%; COLOR: #628c2a; LINE-HEIGHT: 122%; FONT-FAMILY: Arial
}
#ygrp-sponsor .ad A {
        TEXT-DECORATION: none
}
#ygrp-sponsor .ad A:hover {
        TEXT-DECORATION: underline
}
#ygrp-sponsor .ad P {
        MARGIN: 0px
}
o {
        FONT-SIZE: 0px
}
.MsoNormal {
        MARGIN: 0px
}
#ygrp-text TT {
        FONT-SIZE: 120%
}
BLOCKQUOTE {
        MARGIN: 0px 0px 0px 4px
}
.replbq {
        
}
</STYLE>
<!--~-|**|PrettyHtmlEnd|**|-~--><!--End group email --></BODY></HTML>